במסלול זה הקרן תממן באופן מלא מסלול הכשרה, שדרוג או הסבה מקצועית לעובד שלך. בנוסף יקבלו העובדים הזכאים, דמי קיום במהלך כל תקופת ההכשרה.

למסלול זה זכאים גברים בגילאי 50 עד 65, ונשים בגילאי 50 עד שנתיים לפני גיל פרישה, וזאת בתנאי שהם מועסקים לפחות 7 שנים ב”מקצוע שוחק”, כהגדרתו בנספח ד’ להסכם בין המדינה לבין הקרן.

או עובדים מתחת לגיל 50 אשר צברו 20 שנות וותק במקצוע שוחק, כהגדרתו בהסכם בין המדינה לבין הקרן.